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发挥院士站作用,为省委“引才用才”助力
时间:2017-02-15 来源:董敏慧

214日,按照朱玉宏副主席指示,围绕院士专家工作站工作,对省委即将下发的《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,围绕“创新柔性引才用才方式,积极发挥院士专家作用”主题开展政策解读。

《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,总体围绕人才培养支持机制、引才用才机制、创新创业激励机制、人才工作领导等七大方面,从健全市场化社会化的人才管理服务体系、促进人才流动、创新人才教育培养模式、优化企业家成长环境、构建技能人才多元评价机制共二十三个具体措施提出改革意见,切实符合了习近平总书记在全国科技创新大会、两院院士大会中提出的弘扬创新精神,培育符合创新发展要求的人才队伍要求。

科学技术是人类的伟大创造性活动。一切科技创新活动都是人做出来的。我国要建设世界科技强国,关键是要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。要大兴识才爱才敬才用才之风,在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,聚天下英才而用之,让更多千里马竞相奔腾,努力造就一大批能够把握世界科技大势、研判科技发展方向的战略科技人才,培养一大批善于凝聚力量、统筹协调的科技领军人才,培养一大批勇于创新、善于创新的企业家和高技能人才。

2003年,沈阳市科协建立全国首个院士专家工作站。工作站作为科技服务平台,可以批量引进人才、信息和技术等创新要素和雄厚的研发实力,同时通过院士专家的影响力,为连接国家部委和国家级科技立项开辟了绿色通道。院士专家的引进,赋予为企业培养创新人才和创新团队、共同建立硕士生培养基地更丰富内涵。

2009年,时任国务委员刘延东同志对院士专家工作站建设做出重要批示院士工作站是一个科技人员服务基层、服务企业,推行产学研用相结合的好创意、好形式。”省委组织部开展的院士专家智力支持行动”“千名院士专家进千户企业等活动进一步创新了引才用才方式。

打造平台建设,创新技术技能人才培养模式。重点围绕建立院士专家工作站,硕士生培养基地,创新技术技能人才培养模式,开展老工业基地产业转型技术技能人才双元培育改革试点。支持学校把实训实习基地建在企业、企业把人才培养和培训基地建在学校,推行产教融合、校企一体的合作形式。

依托产业和项目完善柔性引才用才政策。支持各地区、各部门、各单位围绕全省重点产业对人才的需求,采取科技咨询、技术合作、技术入股、合作经营等方式,柔性汇聚国内外人才智力资源。对柔性引进的人才,在科研立项、科技成果转化、创新创业等方面享受本地人才同等待遇。

通过校企、院地,创新人才教育培养模式。统筹产业发展和人才培养开发规划,加快培育重点行业、重点领域、战略性新兴产业人才。完善产学研用结合的协同育人模式,加强协同创新,建设辽宁装备制造、石化、冶金、轻工、电子信息、建材、纺织、医药等重点产业校企联盟。推进有条件的高校、科研院所、企业建设重点实验室、工程研究中心、工程技术研究中心和企业技术中心等科技创新基地。

坚持为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务的职责定位,团结引领广大科技工作者积极进军科技创新。加强各类人才教育培训,健全专家决策咨询制度,充分发挥新型智库作用。加强人才工作宣传引导,为辽宁经济发展提供科技和人才支撑。